Mit den Features für das Personalwesen können Sie ausführliche Datensätze über Ihre Mitarbeiter anlegen. Sie haben die Möglichkeit zum Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterinformationen wie Arbeitsverträgen, vertraulichen Informationen, Qualifikationen oder Mitarbeiterkontakten.
Mithilfe des Personalwesens lassen sich auch Fehlzeiten von Mitarbeitern erfassen, was die Analyse der erfassten Abwesenheiten ermöglicht.
Zum Verwenden des Personalwesens müssen zunächst Mitarbeiter und andere Basisdaten eingerichtet werden. Darüber hinaus lassen sich einem Mitarbeiter verschiedene Codes zuordnen, anhand derer Informationen gefiltert und bestimmte Mitarbeiter angezeigt werden können.
Die folgende Tabelle enthält eine Abfolge von Aufgaben sowie Links zu den entsprechenden Themen, in denen diese Aufgaben erläutert werden. Die Aufgaben sind in der Reihenfolge aufgeführt, in der sie in der Regel ausgeführt werden.
| Aufgabe | Informationen |
|---|---|
Erstellen eines neuen Mitarbeiters oder Bearbeiten bereits vorhandener Mitarbeiterinformationen | |
Zuweisen verschiedener Codes zu Mitarbeitern | |
Überwachen der Abwesenheitszeiten eines Mitarbeiters |